Le modèle d’orientation UpSkillOne

Une méthodologie mixte, propulsée par l’intelligence artificielle, qui combine évaluation intelligente, parcours d’apprentissage personnalisés et mentorat humain pour une formation continue durable des travailleurs adultes des micro et petites entreprises.

Comment ça marche

01. Évaluation

Les travailleurs complètent une évaluation des compétences assistée par l’intelligence artificielle, qui met en perspective leurs compétences actuelles, leur parcours professionnel et leurs préférences d’apprentissage au regard de données réelles sur le marché du travail.

02. Plan personnalisé

À partir des résultats de l’évaluation, la plateforme génère une feuille de route de formation individualisée, avec des parcours d’apprentissage et des étapes recommandés.

03. Mentorat et formation continue

Des mentors qualifiés accompagnent les travailleurs tout au long de leur parcours d’apprentissage, en combinant autoformation numérique et séances de coaching en direct pour des progrès durables.

La plateforme numérique

La plateforme UpSkillOne est une application web responsive et accessible, conçue spécifiquement pour les environnements de petites entreprises disposant de ressources limitées. Elle ne nécessite aucun matériel spécifique et fonctionne sur tous les appareils et navigateurs modernes.

Les travailleurs peuvent réaliser des évaluations de compétences, accéder à des contenus de formation sélectionnés et échanger directement avec leur mentor attitré depuis un tableau de bord unique et intuitif. La plateforme est disponible dans les cinq langues des pays partenaires : italien, français, finnois, espagnol et bulgare.

Les employeurs et les professionnels de l’orientation accèdent à un tableau de bord distinct pour suivre les progrès de leurs équipes, examiner les recommandations et coordonner les séances de mentorat, offrant ainsi aux micro et petites entreprises les données sur leurs équipes dont elles ont besoin, sans complexité ni coûts supplémentaires.