Il modello di orientamento UpSkillOne

Una metodologia integrata e basata sull’intelligenza artificiale che unisce valutazione intelligente, percorsi di apprendimento personalizzati e mentoring umano per un aggiornamento professionale sostenibile dei lavoratori adulti delle micro e piccole imprese.

Come funziona

01. Valutazione

I lavoratori completano una valutazione delle competenze assistita dall’intelligenza artificiale, che mette a confronto competenze attuali, storia professionale e preferenze di apprendimento con dati reali sul mercato del lavoro.

02. Piano personalizzato

In base ai risultati della valutazione, la piattaforma genera un percorso di aggiornamento individuale, con tappe e percorsi di apprendimento consigliati.

03. Mentoring e aggiornamento

Mentori qualificati accompagnano i lavoratori lungo il percorso di apprendimento, unendo studio digitale autonomo e sessioni di coaching dal vivo per garantire progressi costanti.

La piattaforma digitale

La piattaforma UpSkillOne è un’applicazione web responsive e accessibile, pensata appositamente per contesti aziendali di piccole dimensioni con risorse limitate. Non richiede hardware specifico e funziona su tutti i dispositivi e browser moderni.

I lavoratori possono completare valutazioni delle competenze, accedere a contenuti formativi selezionati e comunicare direttamente con il proprio mentore da un’unica dashboard intuitiva. La piattaforma è disponibile in tutte e cinque le lingue dei paesi partner: italiano, francese, finlandese, spagnolo e bulgaro.

Datori di lavoro e operatori dell’orientamento accedono a una dashboard separata per monitorare i progressi del team, esaminare le raccomandazioni e coordinare le sessioni di mentoring, offrendo alle micro e piccole imprese l’intelligence sul personale di cui hanno bisogno, senza complessità né costi aggiuntivi.